登入/註冊
結帳
拿出辦法來
當媽後,我哭一下下
老化可以改變嗎?
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
人物傳記、社會、政治、兩岸國際、法律、當代思潮、哲學、歷史、宗教、媒體傳播等書籍。
挑戰新事物時,必定伴隨著失敗的高風險,但別因此止步,失敗會成為成功的養分。只有不斷的嘗試、演練,才能持續進步。
嚴長壽認為,文明是人類不斷向前演進的足跡,也是我們無論面對兩岸與世界都必須努力追求的目標,這也才是我們真正嚮往的人類生活文明。
嚴長壽認為,著手補強全民的心理衛生知識,讓每個人都可能成為即時的「心靈捕手」,堅定不移的傳達出「我在你身旁」的訊息,才是最重要的良方。
我們的教育不斷強調孩子在擁有自由前必須先懂得自律,學會獨立思考,不被外界現象駕馭。
從積極正向的角度放大來看,這波疫情也正好是台灣整體難得「轉大人」的契機。
不過,就算只有一絲希望,還是要把握每個可貴的生命,不能輕易放棄。
漫畫版保存了不亞於原書的知識含量,沒犯下由文字書改編的知識科普漫畫有時會有的照本宣科、視角單一的問題。
而且,人類歷史有一大部分,始終圍繞著一個大問題而展開:要怎樣才能說服幾百萬人相信某個故事,不管是關於神、國家、或公司?
驅動地緣政治力量來自更深層的結構牽引,因此他從兩國社會結構、經濟強項、意識型態切入,探討兩國根本的差異和衝突。
立即報名!夏祖麗《台北城南舊事》新書分享會,記錄下那個燦爛如花的文學時代
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結