職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管
「步步為營」模式：步驟、目標與夢想
尚恩．楊,譚天《恆毅力的七堂課》
許多人往往認為，他們是在一小步、一小步邁向目標，但事實上他們採取的步驟規模仍嫌過大。究竟要如何才能讓人步步為營，從小做起？
