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死亡可以是溫柔的
為台灣經濟奮鬥一生
不吵架也能贏的溝通術
蕭捷健醫師在《碳水循環》中溫柔呼籲:體重焦慮不是你的錯,你只是選錯了方法。本書針對常見減重迷思,提出與身體合作、非極端的科學方法,幫助你改善代謝、找回健康與快樂。無需禁澱粉、不必自我折磨,讓瘦身成為自然且可持續的生活節奏。
《善意與信任》揭示了網路時代中人際關係的變化,探討在市場思維與社群媒體滲透下,傳統的「共享關係」如何被「交換關係」取代,導致信任感下降與人際疏離。從心理學觀點出發,作者指出數位量化與社會比較讓我們愈來愈難真誠互動,也讓自我價值感受到衝擊...
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法國巴黎哈佛商學院研究中心前研究員,現為凱捷管理(Capgemini Invent)副總裁。
她被 Thinkers50 列為值得注目的管理思想家之一,專精於學術與商業產生交集的管理領域,透過前導性研究、思想領導力和學術合作,使最新的管理框架與實務結合。她常為《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)撰文,在全球頂尖組織開發和高階主管培訓方面擁有豐富經驗。
職場人的生成式AI工作法
如果你是管理者,必須以有意義的目標來激勵團隊,確保他們的工作品質。《職場人的生成式AI工作法》中的這套指令詞+對話大綱可以協助你用系統性的作法與步驟,幫你考慮和反思這些問題。
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