政治立場不過是群體認同的延伸?《善惡》深度解析脆弱的意識型態如何被操控
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
當今生成式 AI 正迅速改變組織的運作方式,特別是在管理實務上帶來前所未有的影響。《職場人的生成式AI工作法》深入探討 AI 如何成為主管與管理者的思考夥伴,不僅提升日常生產力,更協助做出更快、更準確的決策。
生成式 AI 正在改變組織的運作方式。這對管理層面影響深遠,卻往往遭到忽視。
生成式 AI 可以用來草擬電子郵件、摘錄長文、做會議紀錄,但它不只是提高日常生產力的工具,還可以成為組織裡主管共同思考的夥伴,無論組織大小,都能協助主管解決問題並做出決策。它可以充當對手,陪你練習,給你新的觀點,質疑你的假設,甚至強化你的策略思維,幫助你培養領導能力。
生成式 AI 能強化並改變管理者的角色,你無法忽視這一點。如果不了解如何與生成式 AI 合作,就有可能錯失良機,無法獲得它帶來的所有效益。如果不採取行動,主動在 AI 領域發展新技能,甚至可能在職業生涯鑄下大錯。
無論你想快速掌握情況、擴展知識,或者第一次嘗試使用生成式 AI ,都可以從本書獲得所需的訊息和技能。每個章節都有實用、可行的建議和簡明扼要的重點提示, 讓你發揮生成式 AI 的潛能,為未來做好準備。
你會在本書中學到:
● 機器如何演變成合作者。
● 在生成式 AI 時代探索、塑造管理未來的重要術語和概念。
● 設想生成式 AI 如何提升管理能力。
● 找出把生成式 AI 應用到工作中的最佳方法。
● 了解使用生成式 AI 時可能會碰到的陷阱和風險。
● 培養正確的心態,在運用生成式 AI 的職場裡蓬勃發展。
● 讓生成式 AI 成為你的助理(Co-Pilot)或協思夥伴(Co-Thinker),並以兩種不同的模式與 AI 互動。
● 了解生成式 AI 如何幫助你完成從提升個人生產力到專業成長等相關工作,而且可以實際運用。
● 如何利用生成式 AI 提升領導力,支持你的團隊。
● 與生成式 AI 進行有意義的對話,做出更好的決策。
● 使用生成式 AI 協助組織變革。