解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
一位典型的普林斯頓大學畢業的律師,後來成為屢獲殊榮的喜劇演員、暢銷書作家以及行為科學的倡導者,他結合研究、真實生活與幽默,來理解、解釋並改變這個世界。現任摩根大通的行為科學部門主管,曾獲得「比爾.希克斯精神獎」(Bill Hicks Spirit Award for Thought Provoking Comedy),也為電視節目、政治人物及執行長撰寫內容,並多次登上各大電視節目。《紐約時報》稱他「令人回味無窮」,《經濟學人》則說他的表演是「一場真正特別的盛事」,而他的孩子們至今仍覺得他「很酷」。他的第一本書是一本諷刺作品,書名為《作弊致富》(Get Rich Cheating)。