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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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高雄縣鳳山市人,台大醫學院畢業,美國密西根大學神經台灣大學醫學系畢業、密西根大學醫學院生理系博士。現任長庚紀念醫院榮譽副院長,曾任加州大學Irvine分校神經科副教授、長庚紀念醫院神經科主任及教授。 著有《認識腦,保護腦,開發腦》、《醫病更醫心》(以上皆健行文化出版)《走出 頭痛的陰影》(聯經出版)、《巴金森病──認識與面對》(健康世界出版)、《前塵 往事腦醫學──拓荒人與受難人》(遠流出版)
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