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兩岸工作大錢途
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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台灣大學醫學系畢業。現任恩主公醫院名譽院長。曾任台大醫學院神經科教授、神經生理學科教授;台灣安寧照顧協會理事長、佛教蓮花臨終關懷基金會董事長、佛教醫事人員聯合會理事長、中華慧炬佛學會理事長、台灣失智症協會理事長、台灣神經學學會理事長、台灣腦中風醫學會名譽理事長、醫院評鑑暨醫療品質策進會顧問、台大醫院神經科主任、台大醫院副院長、恩主公醫院創院院長、《台灣神經學學會雜誌》創刊總編輯、《健康世界雜誌》社社長、消費者文教基金會監事
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