在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
兒童燙傷基金會在台灣出生、成長、學習、茁壯，至今已經二十年了。在這漫長的二十年中，基金會得到許多善心人士的協助鼓勵，也得到社會和國家許多的獎勵和支持，使得基金會可以從摸索中學習，從學習中成長，匯集眾人力量，給予燒燙傷兒童和整個家庭實質面和精神面的支助，使無數家庭免於崩潰，撫平他們的悲痛。
兒燙基金會的默默耕耘也帶動了台灣整個社會公益活動的蓬勃發展，給這個可愛的小島帶來了一股清新的春風。本書是兒燙基金會成立二十周年的紀念專書，除了記錄基金會及國內燒燙傷醫療服務進步的歷程，更希望藉由書中11浴火天使的成長故事，為社會大眾帶來啟發，並展現生命的光輝。
序 結合醫院與社會資源的典範 行政院衛生署署長林芳郁
序 對生命的肯定 兒童燙傷基金會董事長董光義
兒童燙傷基金會的故事
兒燙夏令營，讓孩子重拾笑顏
陽光，是我面對世界的容顏
媽媽的守護是最好的療癒靈藥
待時間將缺憾抹去
蛻變，來自兒燙夏令營
跨越傷痕，與生命和解
奮戰十九年
自信，決定面對世界的勇氣
和右手說再見
手足之愛
父親的身影
一生都要學習的功課
附錄一 常見問題Q&A
附錄二 兒燙基金會二十週年大事記
政大新聞系畢業，英國蘇格蘭史特靈大學出版碩士，曼徹斯特都會大學視覺傳播碩士，現從事文字相關工作。
2008/08/16
BGH108
天下文化
平裝
14.8x21cm
黑白
9789862161821
212
380
