在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
【限量開放】04/25（六）雙日班學員限定：親友應援席 (每位學員限一席)
有些話，只適合說給重要的人聽。
有些成長，也值得被最熟悉的眼睛看見。
在「說出影響力 2.0」雙日班的最後一天，
我們將開放 學員親友旁聽最終成果發表。
這不是一場表演，
而是一個人，走過探索、練習、修正之後，
終於能站出來，用自己的方式說話的時刻。
你將看見他／她
如何把曾經卡住的想法，變得清楚；
把不敢說出口的聲音，穩穩說完；
把對世界的理解，轉化成一句真正站得住的話。
我們誠摯邀請你來到現場，
成為那個 最重要的聽眾——
因為你的存在，會讓這段表達多一分重量，也多一分溫度。
如果你願意，
請來坐在台下，
陪他／她，完成這一段影響力的誕生。
▲ 報名與退費： 本應援席於付費完成後即確認報名成功，恕不提供退款服務。
▲ 行前通知與聯繫：行前說明與當日用餐需求將採電子郵件方式通知，預計於活動前3日寄出。為保障您的權益，請務必確保填寫的聯絡資訊（Email 與電話）正確無誤，以免遺漏重要通知。
主辦單位保留時間與課程大綱異動之權利，最新消息請以網頁公告為準。凡完成報名程序，即視為充分了解並同意遵守上述各項注意事項。
