解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
熊秉元
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
不管面對的是全面性的、全世界性的，或是個人的危機，
能夠在這個谷底站起來的人，常常不是因為他比較有錢、比較有學問，
或是身體比較好，而是對未來常常抱著希望。
沒有高調的說教，以自身的實例、小故事闡述人生哲理，
激發我們心中潛藏對生命的熱情。
邀請大家一起來聆聽黑幼龍的分享。
時間：2015/11/7（六）14:30-16:00（13:30開放入場）
地點：高雄靜思堂書軒（高雄市三民區河堤南路50號）
主講：黑幼龍 卡內基訓練創辦人
洽詢專線：(07)398-7667轉1601
