在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
天下文化出版40 週年的知識獻禮：《疫苗商戰》、《疫苗先鋒》、《輝瑞登月任務》及《BNT光速計畫》，這四本和covid-19疫苗發展及商業競爭有關的書籍，不僅早在歐美排行榜盤踞多時，每一本都是值得細讀慢想、高度啟發和激勵人心的優秀佳作。
圖片來源：pexels
文 / 林榮錦，晟德集團董事長
在covid-19疫情進入第三年，Omicron的亞變種仍持續在全球各地延燒，政府還在疾呼民眾速打疫苗加強劑的時候，此時天下文化出版40 週年的知識獻禮：《疫苗商戰》、《疫苗先鋒》、《輝瑞登月任務》及《BNT光速計畫》，這四本和covid-19疫苗發展及商業競爭有關的書籍，不僅早在歐美排行榜盤踞多時，每一本都是值得細讀慢想、高度啟發和激勵人心的優秀佳作。
藥學出身的我，生技醫藥是我一生最熱愛的工作。回顧過往30年，我一路捨命狂奔，也可以氣定神閒。因為企業經營的關鍵，是第一天要清楚你要把公司帶到什麼地方去、需要什麼樣的人、成敗關鍵是什麼？記得問自己：你要的是什麼？永遠要徐圖進取、莫忘初衷。
讀完此系列套書，從Covid疫苗研發、製造到運輸分配競爭激烈的賽局中，讓我更加篤定，生技醫藥業者邁開腳步逐鹿市場之前，必須先評估自己是否具備面向全球化的創新技術與產業化能力，才能在新藥開發浪潮中，擔綱資源整合與價值創造的「造王者－king maker」！
天下文化一直以來秉持「傳播進步觀念，豐富閱讀世界」為願景，與國際接軌，這四本書中文版的問世，不僅讓產官學界在未來公、私部門的防疫合作和策略上，發人深省；更可讓讀者大眾一窺新式疫苗快速發展的堂奧，見證人類疫苗發展歷史上不凡的新頁。非常值得一讀，謹此推薦。
【書籍資訊】
《疫苗商戰》
《疫苗先鋒》
《輝瑞登月任務》
《光速計畫》
