AI助理如何重塑我們的日常?語音、手勢與AR等新互動模式正在改寫未來|《2050科技與商業藍圖》
未來的你,將不再孤軍奮戰於生活大小事中。從安排行程、篩選郵件、做健康管理到職涯建議,一個專屬於你的人工智慧助理正悄悄成形。這不再只是富豪的專利,而是你我都能擁有的未來生活工具。《2050科技與商業藍圖》一書深入探討AI助理的崛起、人機互動的新型態,以及語音、視覺、手勢如何重塑我們與科技的關係
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從一顆被冷凍庫塵封 17 年的實驗分子,到全球矚目的抗疫藥物,輝瑞如何在最短時間內將希望轉化為實際治療?在新冠疫情肆虐的背景下,科學家靠著記憶、直覺與經驗,重新喚醒過去的研究,成功打造出 nirmatrelvir。《解藥》將帶你深入了解這段跨越近二十年的研發歷程,從蛋白酶的角色、研發困境,到藥物如何在危機中誕生,每一步都令人震撼。
容易擺脫負面情緒的人,就能夠坦然接受真實的自己。這類型的人認為人本來就有優、缺點,因此不會只計較與他人之間的「差距」,而是接受彼此間的「差異」。

知名日本偶像團體SMAP有一首十分著名的歌曲「世界上唯一的花」。
沒錯,我們都是世界上獨一無二的花朵,每個人的品種各不相同
只要努力綻放出屬於自己的花朵就夠了
因為無論是小花或大花,每一朵都不一樣
不是NO.1也無妨,我們都是特別的Only one
這首歌之所以大受歡迎,正是因為在處處與人比較的現實生活中,一般人通常無法活出真實的自己。
容易擺脫負面情緒的人,就能夠坦然接受真實的自己。這類型的人認為人本來就有優、缺點,因此不會只計較與他人之間的「差距」,而是接受彼此間的「差異」。
「自我評價」,是指一個人如何看待自己。若自我評價太低,無論做什麼事都會因為自卑或自我嫌惡而累積不少壓力,對事物的看法也傾向消極負面。這類型的人多半會拿自己的缺點與別人的優點相比,總是覺得矮人一截。如果能夠給予自己適度的評價,即使遇到挫折,還是會期待下一次的考驗,並且記取這次失敗經驗所學到的教訓。
我有一位畢業於東京大學的男性友人,長相十分帥氣,大學時期還當過模特兒,完美得令人羨慕,可是他對自己的評價卻很低。因為父母從小就不斷拿其他孩子與他比較,「你輸給○○了喔,要多努力!」即使考上東大,還是有人比他優秀;在模特兒的世界裡,也有比他更帥的人,因此,他認為自己不論置身何處都不夠優秀。雖然很難以置信,但這就是他對自己的評價。
反觀《五體不滿足》的作者乙武洋匡,出生時就沒有手腳。儘管如此,現在的他已成了一名活躍的體育記者。從他的著作中不難看出他對自己的高度評價。
我認為其中最大的關鍵在於父母的教育方針與想法。
據說,乙武洋匡的父母看到一出生就有缺陷的兒子時,就改變想法,認為「這個孩子天生就與眾不同,所以喝奶的量和睡覺時間異於常人也是很正常的事,不需要跟其他孩子比較。」
由此可知,重要的是適當的自我評價,並且調整心態,學習接受真實的自己。
提高自我評價的方法
1.養成重視自己優點的習慣
自我評價過低的人,容易放大自己的缺點、輕忽自己的優點。不妨回想一下他人對自己的讚美吧!
2.與別人比較時,請將彼此的不同視為「差異」
舉例而言,有些人適合擔任炒熱氣氛的康樂股長,但自己怎麼也做不來,不禁覺得與對方「差距」甚遠。事實上,並不是每個人都需要負責帶動氣氛,因為不論是炒熱氣氛的人,還是親切招呼為大家點飲料的人,在團體中同樣可貴。
3.不過度解釋失敗
自我評價偏低的人在工作或其他方面遇到挫折時,就會過度苛責自己,認為自己很無能。請不要將失敗和能力混為一談,說穿了只不過是行動或方法有失誤而已。
忍不住與人比較時,請聽聽「世界上唯一的花」。
數位編輯整理:丁希如,陳子揚
Photo:solarisgirl,CC Licensed.