許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
以「一對一認養」廣為人知的家扶基金會，今年邁向成立65週年，基於為善該為人知，舉辦《愛的先行者—翻轉50萬個生命的家扶》公益新書發表會。
以「一對一認養」廣為人知的家扶基金會，今年邁向成立65週年，基於為善該為人知，昨天特別舉辦《愛的先行者—翻轉50萬個生命的家扶》公益新書發表會。執行長何素秋表示，看完這本書，可以賺到很多不同的生命成長故事，也代表受扶助的家庭，感謝社會大眾不離不棄的支持，才能在65年內翻轉超過50萬個生命，影響的家人更超過百萬人，希望社會大眾可以繼續支持家扶，提供力量翻轉更多家庭。
