許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
恭喜林智勝生涯首次奪下年度最有價值球員（MVP）
中華職棒今天下午1點半進行年度頒獎典禮，Lamigo桃猿內野手林智勝本季完成超高難度的「333（3成打擊率、30轟、30盜）」，生涯首次奪下年度最有價值球員（MVP），也是繼1996年統一獅前投手郭進興後、中職第2位單季例行賽與台灣大賽雙料MVP的球星。
今年是33歲林智勝的第12個球季，除了達成生涯第二度單季30轟、100打點外，連續60場上壘則刷新聯盟紀錄。總冠軍賽系列賽中，他擊出新紀錄的14支安打，包括3轟、11打點，力壓投出無安打比賽的隊友明星，獲頒台灣大賽MVP。
摘自《自由時報》中職》締造「333」紀錄 林智勝生涯首獲年度MVP
