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I人理財
記憶操控
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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人在黑暗中,反而會想要尋找一點點光亮,為自己的存在定義。
如果一輩子只有一次機會體驗日本湯宿的話,我會建議選擇哪一家?我會毫不猶豫的回答:「淺羽樓(あさば)!」
這是日治時期第一代臺北火車站(一九○一),為紅磚白飾帶的辰野風格。
鳳片糕不同於米麵一類,它是用糯米粉加糖的祕方,按比例製作而成......
沒有想法、漫無目的的找房子,很難縮小範圍。請試著將希望條件列出來......
日治之後,因應市區改正計畫,逐步拆除城牆,城內並興築起許多歐風建築,臺北因而煥然一新,吸引許多日人來臺,因此也蓋了許多旅館。
我想,一定有不少人在中年之後刻意啟程一段返鄉之旅,只為了證實自己的記憶怎麼跟自己過不去、這樣不吻合。
如果決定要同行,大家應該要先討論對預算的看法,要彼此尊重才能找出不委屈的解決之道。
許多人以為這棟建築在一九七九年翻修時已遭拆除,但負責其事的建築師朱祖明則表示,當時的工程只是將外貌改成玻璃帷幕,「內部保持原建物構造,有回復舊貌的可能」。
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