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  合作分工， 團隊創贏

  李蓓潔《信任帶來新幸福》

  分工合作，是先有職務分工或職能分工，各人依照組織圖上壁壘分明的工作劃分再進行合作，若彼此並無充分共識，很可能流於僵化。但合作分工卻能讓組織像橄欖球隊，每個隊員都能夠「自動補位」，隨時滿足不同的需求。

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  2018/11/16
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  銀光大藍海，美麗老世界

  約瑟夫．F．柯佛林,許恬寧《銀光經濟》

  第一根白髮出現以後，就回不去了。

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  2018/11/13
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  無齡生活的銀光經濟

  約瑟夫．F．柯佛林,許恬寧《銀光經濟》

  「銀光經濟」來了！無論你是否聽過、同意這個名詞，「銀光經濟」的時代真實到來了。

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  2018/11/13
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  新商業文明的五種現象

  人類與猴子最大的不同在於工具的使用，人類學家依照人類使用工具的習性，將史前文明分成石器時代、青銅器時代、鐵器時代，之後又依照生產方式將人類的經濟活動定義為農業時代、工業時代、互聯網時代，每個時代都有著不同的生活習性與文明。

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  2018/10/29
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  你相信陌生人，還是企業公關發言人所說的話？

  隨經濟強調去中心化的個人發言權，網路經濟強調連結陌生人、共享經濟需要進一步相信陌生人

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  2018/10/29
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  如何度過掙扎的時刻？

  本．霍羅維茲,連育德《什麼才是經營最難的事》

  處在掙扎期，做什麼事都難，怎麼做都覺得不對勁，但是要如何度過掙扎期，沒有標準答案。

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  2018/10/25
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  人生是一場掙扎...

  本．霍羅維茲,連育德《什麼才是經營最難的事》

  每個創業人最初都懷有明確的願景，成功勢在必得。你志在打造一流的工作環境，找到最頂尖的菁英人才，一起研發出深受客戶好評的好產品，為美好世界貢獻一點心力。啊，這一切多麼美好！

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  2018/10/25
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  騰訊創辦人—馬化騰的「馬八條」

  吳曉波《騰訊傳：中國互聯網公司進化論》

  12月5日，馬化騰受邀參加2010（第九屆）中國企業領袖年會，發表題為〈關於互聯網未來的8條論綱〉的演講。他在開講的第一分鐘裡就引來滿堂會心的笑聲，他說：「今天下午我演講的主題是『互聯網問題8條論綱』，大家會以為是在模仿馬丁．路德宗教改革時提出的95條論綱。本來，我們也準備寫95條，由於時間不允許，只有15分鐘，所以，我就做了一個也不是很艱難的決定，決定把它縮短為8條。」

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  2018/10/15
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  年長者退休後，最想做的事情其實是「工作」？

  約瑟夫．F．柯佛林,許恬寧《銀光經濟》

  年長者將在近期的未來替自己爭取一項目標：愈來愈多人想在「退休歲月」從事有意義的工作。也因此不只是消費者產業會受到衝擊，所有的產業都將受到影響。許多關心國家財政的人士談到老人時，提出的主要問題是老人工作得不夠多。

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  2018/10/09