職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
我們的人生有許許多多、大大小小的「渴望」與「目標」,但為何其中許多目標終究只停留在「想要」而無法「達到」?

圖片來源:unsplash 文/楊郁慧,天下文化編輯部副總監
「棒球上頭的108針縫線,就像我們在面對自己所喜愛、所渴望的事物時,所需付出的108種心意和努力。很多時候,你就是得懷抱著這樣的精神,忍受別人可能完全不能理解的折磨、以及不知要努力到何時的未知感,才能抵達自己設定的目標。」——許皓宜、周思齊《心智鍛鍊:成功實現目標的20堂課》
我們的人生有許許多多、大大小小的「渴望」與「目標」,但為何其中許多目標終究只停留在「想要」而無法「達到」?
「無法達成自己想要」,使我們因此感到難過、挫折、痛苦、無可奈何,倘若不小心在這樣的心境中沉淪,生命的動力就好像被吸進那些負面黑暗的情緒裡——人,因此而徬徨,不知哪裡才是未來,尋不到何謂生命意義所在。
是什麼力量,支撐我們越過負面情緒黑洞,朝向自己嚮往的人生方向? 該如何鍛鍊,才能使心中每一個「想要」最終能夠「達到」?
心理學家許皓宜和職棒球員周思齊,這個前所未有的黃金跨域組合,合力完成了這本充滿啟發、帶來力量的好書《心智鍛鍊:成功實現目標的20堂課》。
他們兩人在各自的專業領域發光發亮,卻很少有人知道,兩人各自在努力鍛鍊的漫長過程中,都曾經不被看好,甚至受到冷嘲熱諷。
而他們握緊雙手,把「心願」化為「信念」,把「信念」化為「實現」,最終能夠一直做著自己真心喜愛的事,打從心裡感到快樂。
許皓宜和周思齊都說,自己並不是「天生」懷著永不放棄的精神,而是因為心中懷著一份渴望與夢想,才「學會」不要輕易放棄。
在這本新書中,兩人從自身與中外人物的生命故事中,歸納出使我們「提升心智、達成想要」的五種核心能力:專注力、恆毅力、爆發力、穩定力、孤獨力。
「我喜歡」,使我們能夠「專注」;「我想要」,使我們學習「恆毅」;「我做得到」,使我們有能力「爆發」;「我挺得住」,使我們保持「穩定」;「我和自己同在」,使我們不怕「孤獨」。
你的心智,就是你生命中唯一最強大恆久、不離不棄的依靠。打開這本書,在二十場紮紮實實的鍛鍊中,讓你的心智因為痛苦焠鍊而更加強壯!
【書籍資訊】
《心智鍛鍊:成功實現目標的20堂課》
出版日期:2019.11.29