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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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重磅大師領先思維、總體經濟、國內外財經趨勢、企業管理與經營、談判溝通、科技創新及工作學習等書籍。商業趨勢、焦點人物報導文 …
主管除了必須要捨棄「一點點尊嚴」,同時也必須要捨棄「一點點道理」。
在嚴謹的比特幣系統中,除非某人的私鑰被偷,否則不可能發生詐騙,而且即使私鑰失竊,也很容易找到竊賊,因此會大幅降低詐騙的可能性。
1990年代,雅虎根本是網際網路的代名詞。雅虎由兩個年輕小伙子創立,一個不曾有過工作經驗,另一個在公社長大,兩人從沒打算把這個計畫變成生意......
在這個「未來已經來了」的時刻,我們得更知道自己該做什麼,找到新的位置,否則時代將會快速拋棄我們......
罰款真的有用嗎?在某些情況下,可能適得其反,促使人們展現你不樂見的行為。
我們的組織與商業模式都是為了大量傳播而設計。我們將心力投注於大眾。老實說,大眾根本就是媒體發明的。
結婚這檔事,除了追求法律保障和共組家庭生活之外,還締結了隱形的社會契約,表示「我照顧你,你也會照顧我」。這份互信關係是成功婚姻的關鍵,如果還在金錢上劃清界線.......
什麼是幸福?這必須取決於個人的判斷。名留青史的企業經營者們,都為社會留下巨大的功績。那麼,究竟該怎麼做才能讓更多人感到幸福呢?孫正義給的答案之一是機器人。
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