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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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美國奧克拉荷馬州立大學經濟博士,目前擔任國立政治大學財政學系教授,主要專長與興趣為產業、財政、租稅與預算等領域。除教學與研究之外,作者亦曾參與政府多項重要的改革會議,例如第二次稅制改革委員會、經濟發展諮詢委員會、財政改革委員會以及經濟永續發展會議等。作者同時亦擔任工商時報主筆多年,甚為關切國家財經政策與租稅改革議題,並堅持以專業客觀的學術精神臧否時事,為社會的改革進步提供一份心力。
生活經濟學
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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