遠距工作, go！

2013年，當我們開始寫作本書時，遠距工作的風潮—或者人們常說的居家就業（telecommuting）—已經悄悄蔓延數年之久。自2005至2011年，光是美國的遠距工作比例便竄升百分之七十三，總數約有三百萬人。

這種在眾人不知不覺普及的局面，於2013年2月底被打破，雅虎宣布終止公司內部遠距工作的方案。當時這本書正要收尾，突然之間，遠距工作從無人聞問的學術名詞變成全球熱門的話題。一時之間出現成千上百篇的新文章，眾人議論紛紛。

要是雅虎執行長梅爾（Marissa Mayer ）能等上六個月，讓我們的書先出版再行宣布，我們自然會銘表感激。話雖這麼說，她的決定正好提供了獨一無二的好機會，來驗證本書的論點。結果你會發現，逐一擊破裡所細數每一條反對遠距工作的藉口，在雅虎的爭議中無一不浮上檯面。

不用說，我們自然覺得雅虎的抉擇是錯的，不過還是感謝他們讓大家注意到遠距工作這項議題。本書的宗旨便是要以更詳盡、仔細的角度審視這個現象。撇開新聞爭議與浮誇言論，我們在此呈現遠距工作現場第一手的正反論辯分析，引導你迎向遠距工作的美麗新世界。

祝　展卷愉快！

遠距工作已經成為最「浪漫」的人生型態！它不是未來式，而是現在進行式，許多公司爭相以遠距合作模式吸引各國人才，在家工作，開會則飛半個地球到五星級度假村。本書由大家關注的先趨37signals撰寫，引領我們一瞥這種最新型態的工作形式，準備好我們自己，成為新一代的工作人。

──Mr.6劉威麟，網路趨勢觀察家

《遠距工作, go！》這本書解答了很多大家對遠距工作的疑慮，也分享了各行各業的案例，我很推薦台灣的公司老闆和員工一定要看這本書。對我來說，行動辦公最大的好處就是掌握工作時間之餘，我也重新找回了生活步調，真正地實踐了快樂工作和美好生活。

─潘先國，Citrix台灣區總經理

每個老闆都該讀的一本書，教你如何延攬人才、成為幸福企業又能省錢的經營方式。

──許恒豪，英商雷格斯集團 (Regus)台灣區總經理

《遠距工作，go！》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態，觀念打破典範，文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然，卻心存疑慮，本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多，我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。

──坎恩（Susan Cain），《安靜，就是力量》作者

「不久的將來，所有人都將遠距工作，包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書，為局勢反轉預做準備。」

——凱利（Kevin Kelly），科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者

《遠距工作，go！》是虛擬工作翹楚的忠肯建議，當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言，教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習，迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任，那麼你千萬不能錯過這本書。

——艾倫（David Allen），《搞定！2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者

遠距一向是我工作和生活的型態，如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作，一定要讀讀這本精采的書，改變自己的生命風貌。」

——佛羅里達（Richard Florida），《創意新貴》作者

離開你的辦公室，別再讓通勤榨乾你的靈魂。撇下冷凍櫃般的小隔間和千篇一律的企業文化。《遠距工作，go！》語調機敏、論點服人、建議到位，並提供更具生產力且滿足所有人的「去辦公室化」未來（好吧，辦公室的房東除外）。

——潘恩伯格（Adam L. Penenberg），《病毒迴旋》作者

《遠距工作，go！》展現遠距工作如何讓人們獲得自由——不再受煩瑣苦工的束縛，盡情發揮創意與生產力。我一定會立刻買一本送給老闆！

——麥奎維（James McQuivey, PhD）， Forrester研究公司首席分析師、《衝出數位海嘯》作者

就像1970年代的人們無法想像比烤麵包機還小的手機，有些公司至今仍堅信員工一定要在辦公室露臉才能有好表現。虛擬工作是未來的潮流，兩位作者用親身經驗向員工和僱主展現遠距工作的絕佳的績效。

——斯利姆（Pamela Slim），《創業是人人必備的第二專長》作者

兩位作者從管理者與受雇者的觀點，為遠距工作的優點提出最具說服力的論證。遠距工作賦予你策畫自己生活的能力，《遠距工作，go！》正是你按圖索驥的指南。

——創克（Penelope Trunk），《野心不怕丟臉：成功新法則》作者

職場的分權化不再是未來學家的幻想，而是如今每天存在的現實。《遠距工作，go！》為往後十年、甚至更久的職業生涯提供深入而洞悉的藍圖。

——亨利（Todd Henry），《意外創新》作者

《遠距工作，go！》告訴你如何移除所有障礙，以最具成效、獲得最高回報的方式從事自己的志業，與真心的夥伴共事——這本書將是你獲得真正自由的門票！

——詹區（John Jantsch），《膠帶行銷》作者

《遠距工作，go！》不只是強大的工具，更深入剖析與人合作、創新與人心。

——巴伯塔（Leo Babauta），《禪習慣的人生手冊》作者

知名軟體公司37signals創辦人，也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。

福萊德的推特有九萬多人追蹤，他在TED演講的影片吸引三十萬次點閱。和漢森合著有《工作大解放》（Rework）一書，在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜，全球售出二十八種語文版本。

37signals公司於1999年成立，是網路業績效最高的公司之一，旗下知名產品包括Backpack、Highrise以及Campfire，在世界各地擁有三百多萬名用戶，曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。37signals經營的「訊號vs.噪音」（Signals v. Noise）部落格非常熱門，每月有超過十萬人造訪。

37signals的成功祕訣和工作模式吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網路軟體發展方向也被Google、微軟等大企業視為下一個重要戰場。

知名軟體公司37signals創辦人，也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。

漢森是Ruby on Rails程式碼的發明者，有七萬人追蹤他。和福萊德合著有《工作大解放》（Rework）一書，在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜，全球售出二十八種語文版本。

高雄人。譯有《月亮與六便士》、《解構庫斯杜力卡：導演的地下筆記》等書。