解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
大衛．加德納
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
~敬邀蒞臨~
林哲群《紀律長贏》新書發表會
基金的本質 不是追逐數字，而是守護價值
投資的意義 不是追求短期勝負，而是承擔長期使命
林哲群教授，清華大學校務基金操盤人
橫跨12年，穿越股災、疫情熔斷與升息循環
從5000萬到48億，締造成長70倍績效
《紀律長贏》是他首次公開操作框架與心法
更將法人邏輯轉譯為個人可複製的方法
以「人性退出、制度進場」的長期存活架構
教你以時間累積勝率、在市場穩定獲利
【活動資訊】
時間：2026年3月26日（四）14：30-16：00（14：00 開放入場）
地點：國立清華大學．台積館 孫運璿演講廳（新竹市光復路二段101 號1F）
