職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
最快的成功路徑絕對不是依循傳統;從小聽到大的陳舊觀念,都可以打破!
不必做到比以前更偉大或更優秀才能快樂。只要一直保持前進就好。
一九九○年代後期,網際網路為美國矽谷創造出幾千名百萬富豪,外加一些億萬富豪。許多及早掌握這波浪潮、又能在廿一世紀初浪崩前急流勇退的創業家,突然之間,發現自己陷入陌生的處境:過去幾年在網路新創公司裡每週辛苦工作八十小時,現在,再也不需要做任何工作了。一輩子都不用。如果是百萬富翁,理財規劃若做得好,就能舒舒服服過日子,接下來想做什麼皆可盡情追求。如果是億萬富豪,就算每天早晨用香檳泡澡,每天下午開藍寶堅尼新車兜風,也吃不垮家中的金山銀山。「你整個金錢觀都會改變。」
羅伯.法蘭克(Robert Frank)在其著作《歡迎光臨富豪國》(Richistan)中寫道:「你領悟到,自己這輩子都不可能把所有財富花光光,花來花去可能也差不了多少。而且,就算豪奢度日,你的錢或許仍會隨著時間而變多。」
有些網路創業家可以過著美國金字塔頂端百分之一富人的生活,並且在未來四千年內都不愁手頭沒錢。專欄作家比爾.西蒙斯(Bill Simmons)稱這些人為「睡衣富豪」(pajamarich),有錢到可以穿著睡衣上五星級餐廳,或坐在球員席後方觀賞NBA職籃季後賽。他們的財富多到已不需再向任何人證明。
而這些人之中,許多都極度沮喪。
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https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80407-126001
