職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
所謂「成就」指的並不一定是工作,我覺得範圍可以更廣,不妨定義為「自己決定要成就」的事。

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「一事無成,空待日暮」,這是詩人中原中也的詩作〈髒汙的悲傷〉中的句子。對年老的生活來說,無事可做的一天是如此空虛,甚至讓人覺得痛苦。
所謂「成就」指的並不一定是工作,我覺得範圍可以更廣,不妨定義為「自己決定要成就」的事。
自己決定想成就的事、並且確實執行的重要性。當我們不再受到工作的制約,只由自己來訂下要完成的事,想偷懶其實很簡單。隨口一句「今天有點累,不如明天再做吧」便放過自己。但這些都會變成一種習性。
水往低處流,人也會好逸惡勞,漸漸懶惰。最後就會變成「一事無成,空待日暮」。所以,決定一項想成就的事,使其成為生活重心,更具有非同小可的意義。
我們在五十多歲、甚至更年輕的四十多歲時就得開始準備了。
找出自己喜歡、有興趣嘗試的事。可以是趣味嗜好、志工活動,或者將自己過去修習的專業技能回饋給社會等等,任何事都好。提前決定想要成就的事,就可以此為中心描繪生活藍圖,隨時都能順暢的重啟新生活。
我認識這麼一位朋友。他從以前就很愛蒔花弄草,打定主意有一天想試著種菜。不過他住在市區,附近沒有田地。我猜想他應該一有時間就去調查,看了幾片有意購買的田地。有一天,他終於在離家稍遠的地方租了一片田,實現夢想中的種菜計畫。
做起自己喜歡的事進步起來很快,他每天都很期待去田裡,務農技術日漸提升。剛開始的目標是希望能自給自足,但是現在收穫量大增,開始跟附近的商店街洽談寄賣蔬菜,多了一筆小收入。有了想成就的事,自然會規劃出生活的輕重緩急。這就是活得精采有活力的訣竅。這個朋友相隔許久參加同學會時,老同學都說他「看起來最年輕」!來吧,大家也請馬上開始「尋找自己想成就的事」。