解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
心理勵志
「痛，是一生無法避免的」唯有經歷苦痛，才能成就璀璨的人生
有過嚴酷的經驗，一個人的內涵也會更加厚實。從這一點看來，替父母親送行這種無可比擬的沉重經驗，能讓人脫胎換骨，有全新的成長。
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
閒古錐是指老舊的錐。使用多年老舊的錐，無法像全新的錐一樣銳利、能迅速鑽孔。可是用起來相當順手習慣。刀尖不銳利，所以也不會不小心受傷。儘管沒有炫目刺眼的銳利光線，依然有著深鈍的光芒。
圖片來源：unsplash
「對你來說，老是什麼？」
聽到這個問題，各位會怎麼回答呢？
青春不再、離開職場、沒有了目標、失去生活價值......腦海裡是不是跑出很多這類想法呢？
確實，年老會伴隨著喪失。體力上不再像年輕時一樣能強撐，總有一天得離開工作崗位。目標和價值彷彿也會隨著年紀而萎縮。
可是另一方面，邁入老年，能獲得的東西也不少。下面這句禪語講的就是這個道理——
．閒古錐
閒古錐是指老舊的錐。使用多年老舊的錐，無法像全新的錐一樣銳利、能迅速鑽孔。可是用起來相當順手習慣。刀尖不銳利，所以也不會不小心受傷。儘管沒有炫目刺眼的銳利光線，依然有著深鈍的光芒。
人也一樣。年老的人累積了豐富經驗，智慧既深且廣，更具備不輕易受到外界事物左右的膽識。這就是所謂成熟狀態，是單靠馬力衝勁行事的年輕世代無法望其項背的。
不需要徒然因喪失而愁苦，反而應該善用自己珍貴的心靈資產。這麼一來就能夠彰顯「燻銀」的存在。
在工作上或許無法像年輕人一樣隨心所欲的操縱電腦，但假如跟客戶之間產生了糾紛，這種場面正是能大大發揮資歷經驗的好時機。
工作上難免有衝突，但是在過去的長年經驗中，一定曾經成功克服過類似的例子。只要回想這些案例，儘管面對的是從未體驗的局面，也能給一旁不知所措的年輕人確實有效的建議。
「以前也遇過類似狀況呢，我記得當時是這樣解決的。別擔心，不會有問題的。」
這正是純熟老練才有的味道，沒有人能夠否認這些經驗的重要性，也是年輕世代再怎麼樣都模仿不來的。
【書籍資訊】
《老後所煩惱的事，有九成都不會發生》
