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每一天的健康革命
直覺鍛鍊
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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你是否曾在一場激烈的爭論中「贏了對話,卻輸了關係」?《不吵架也能贏的溝通術》提醒我們:溝通的目標不是輸贏,而是解開誤解、走向理解。放下辯論思維,才是真正成熟的溝通起點。
為什麼有些對話總讓你覺得「越說越遠」?《不吵架也能贏的溝通術》提到溝通中最致命的問題往往不是話說得不夠,而是切斷連結的三大隱形殺手:缺乏覺察、缺乏理解、缺乏自信.....
在激烈爭執中最有力量的反擊,往往不是言語,而是沉默。《不吵架也能贏的溝通術》指出:學會「停頓」,能讓你在溝通中掌握主導權,無論是短暫沉默還是延長停頓,都能釋放強大訊號。這是一種說話之前的戰略,也是情緒與語氣的調節器。懂得停頓的人,更能說服他人。
《你的問題不是問題》一書探討了《王冠》最終季對黛安娜王妃車禍事件的重現,再度引發全球關注。當年英國皇室如何面對這場悲劇?查爾斯王子與女王的對話,揭露了理性與感性的激烈拉扯。當人性與情感在生活中出現價值衝突時,我們應該如何抉擇?
在對話中,我們往往專注於解決表面的問題,卻忽略了真正影響溝通品質的底層邏輯。崇義老師2025最新力作《你的問題不是問題》引導我們拆解問題、重塑對話結構,讓每一次交流都更具深度與意義。對話不僅是一場探索,更是一種自我覺察的練習——當我們能夠保持穩定,覺知當下,便能開啟清明而深刻的溝通旅程。
你是否曾經遇到這樣的場景:再怎麼解釋,對方還是堅持己見?《為什麼對方總是聽不懂》 書中表示,這可能不是對方笨,而是「認知偏誤」在作祟,而我們要了解這個現象,才能真正達到有效溝通。
「換位思考」是職場溝通的致勝關鍵! 會提案、能說服、擅長交涉的人,都有一個共同點——懂得站在對方角度思考,《為什麼對方總是聽不懂》一文帶你解析如何透過換位思考,讓你的建議更具說服力。
《溝通的黃金法則》一書中,麥斯威爾精煉了他畢生演說的精華,將其濃縮為16項黃金法則,幫助讀者在職場和日常生活中實現有效溝通。書中強調,內容是「王」,而溝通則是「后」。無論是激勵員工、在會議上發言,還是進行部門簡報,只有善用溝通技巧,才能有效達成目標,發揮最大的影響力。
《發現你的共感天賦》指出,大多數時候,我們只能根據自己的知識和經驗來理解他人。然而真正理解他人的觀點,是要能站在對方的立場去思考,而非從自己的角度來理解對方。辛辛那提大學哲學教授麥波姆,以親身經驗為例,帶你提升個人共感天賦。
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