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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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針對人生哲學、個人工作、生涯規畫、自我成長、潛能開發、人際關係、家庭經營、退休生活等與身心靈相關書籍。
《奇蹟》出版十三年後,吉兒.泰勒把她這十三載對大腦思路的進一步探究和體悟,寫成第二本書《全腦人生》,觀點新穎、而且實用,再度風靡全球。
每一百個愛音樂的孩子, 可能有一百種發展,需要一百種不同的能力培養和引導,不管是父母或教育體系,都應該更細膩的發掘孩子的天賦。
其實每個人大腦中都擁有四種人格,只是在面對不同狀況需要作出選擇時,會受到不同人格的主導!明瞭《全腦人生》四大人格在愛情關係中注重的要點,幫助你確認自己的優勢及行為模式,也能讓你更了解各人格對於各段關係的影響。
你愈熟悉當下自己內在是哪個人格,就愈能放心展現各個人格,離全腦人生愈近。四大人格的行為模式多少符合本性,你愈願意仔細觀察原生的他們,你(和四大人格)就愈能感受到全腦生活的自由。
我父親一年多前去世。我到現在仍然沒有走出傷痛。我真的不知道自己為什麼如此悲傷。我和父親有二十年沒有住在一起,我大概一年返鄉看他一次,而且只是短暫停留幾天(即使見了面,我們也沒有什麼話說)。我和父親沒有太多交集,為什麼他的死卻讓我這麼難過?
羅北安曾參與臺中歌劇院2020 NTT遇見巨人─動見体王靖惇《如此美好》舞台劇演出,詮釋老一輩父親的寂寞,第一次從當年爸爸的角度來看自己,也分享與兒女、太太的相處。只專注在熱愛事物的他,對人生瑣事不太上心,也就沒時間糾結,只要能演戲,他就很快樂了。
不要把好東西留到特別的日子才用,你活著的每一天都是特別的日子。
高齡82歲的裴洛西,天天都穿著「尖頭高跟鞋」跑行程工作,步伐穩健充滿自信,絲毫沒有因為穿高跟鞋而露出疲累的模樣,令人佩服。
偷竊事件發生時,我不僅感覺遭到背叛,更恐懼好不容易建立的班級秩序,以及我在學校的個人評價,是否會一夕間全盤崩毀?不敢承認自己過於驚嚇,導致無法有智慧的面對並處理,又怯於向周遭尋求支援,孤軍奮戰的結果就是一團混亂......在《成為溫美玉》之前,我已先看見了自己的不完美。
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