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在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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在台南吃慣了黑碗粿,對白碗粿有些偏見,來到嘉義才嚐到真正好吃、彈牙的白碗粿。
旬(しゅん)是日語,譯為漢字則為「當令」的意思,現在台灣許多料理店喜以「旬」為名,那就表示這裡準備的食材都是當令的「初物」。
春訪平安時代即被譽為賞櫻無二的「花の醍醐」,沿參道兩旁「醍醐市」擺設的攤位夾道歡迎貴客光臨。垂枝的緋櫻、粉團的吉野櫻、薄紅的八重櫻襯著古老的白牆,心裡讚嘆竟有美得如此經典的市集。
紅燒鴨肉麵是嘉義數十年傳統的美食,油麵淋上煮鴨高湯的精華,當然也有切盤伺候,再佐以自家調製的醬料,食來甚為彈牙。
夜色才剛掩至,溫度就降到了個位數;短短的三十分鐘內,我們從下午出發時的T恤夏裝,換成了去北海道的滑雪裝備。
到嘉義吃愛玉冰跟老闆說:「來碗枳仔冰!」那麼這不是在地人,就是老一輩的台南人!
「要種,就要種能吃的東西。」阿公一句話,埋下她想種能吃的花的想法。
你的生活是我遠道而來的風景,而你、我正一同在風景中過日子。
如果只能選一處,哪裡的櫻花最能代表京都?
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