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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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重磅大師領先思維、總體經濟、國內外財經趨勢、企業管理與經營、談判溝通、科技創新及工作學習等書籍。商業趨勢、焦點人物報導文 …
也許你可以看看「綁售」是如何影響我們的決策
我們都想變成三頭六臂的超人,也告訴自己「我做得到」。但不幸的是,我們根本做不到,我們愈是以為自己做得到,就會做得愈糟。
許多研究都顯示品牌對我們心理造成的影響,我們常會認為有品牌的東西一定比較好用,也會傾向使用喜歡的品牌,更甚,我們所就讀的學校也是代表我們的品牌的一種。
金錢常常成為我們面對一項事物時下抉擇的考量指標,卻忘了它只是幫助我們達成目的的工具而已。人生的抉擇中有許多事物往往是無法以金錢去衡量其意義和價值的。
我們可以很快地回答願意花多少錢買一罐汽水,然而為什麼我們能這麼快的決定出這個數字?其實我們全都常受到定錨效應的影響,受到世界告訴我們的定論影響而決定了汽水的價值。
欠缺自制肇因於我們低估未來(這是因為我們沒有對未來投入情感),以及我們的意志力未能克服當前的誘惑。所以,要如何提高自制力呢?和未來的自己建立情感連結,抗拒當前的誘惑。但這是說得容易,做得難⋯⋯
如果分別詢問妻子和丈夫,請他們說說自己做了多少家事,兩人的回答總額總是超過100%。換言之,他們都認為自己做了很多家事,另一半做得少,分工不公平。
我們以怎樣的時間架構(小時、週、月或年)來敘述一筆支出,將大大影響我們對消費的價值看法,以及我們的消費決策智慧。
Facebook、Google、Amazon、阿里巴巴這些「超級巨星企業」(superstar firm),無一不是想方設法在收集用戶的各種有關的、看似無關的數據,這些互聯網時代的巨擘透過收集數據、分析數據,在逐次的改良與迭代過程中,提供消費者越發完善的服務
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