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AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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重磅大師領先思維、總體經濟、國內外財經趨勢、企業管理與經營、談判溝通、科技創新及工作學習等書籍。商業趨勢、焦點人物報導文 …
Safecast的案例,顯示一種明顯更有效率的智慧資本與實物資本組織方式:在需要時,從參與者的人脈中拉進資源,而不是在平日儲存物質與資訊。
想知道該怎麼做,得先搞清楚為什麼會變成現在這樣。麥克費與布林優夫森以清澈精準的目光,將改變世界運作的架構攤開在我們眼前。
想獲得一個智識基礎,以了解及預測第二次機器時代的破壞力,你必須了解兩種不尋常的經濟特性:其一,由位元、而非原子構成的資訊產品的經濟特性;其二,網路的經濟特性。
「比特幣」因高度倚賴相同於密碼學所使用的許多演算法及數學,因此又被稱為一種「加密貨幣」,它結合密碼學與數學,幫助解決辨識誰持有比特幣,並在網路上用來付款的難題。
台灣的企業經營者常專注於降低成本,但有時這樣的思維反而限制了創新的機會。
巨量的音樂收藏,可以單曲消費,也可以獲得無限組合與播放清單,任何時刻都可以免費、完整、即時取得,不論使用什麼樣的裝置。他們不是購買個別歌曲,而是購買聆聽大量綁售音樂的權利。
生活裡,規則無所不在:走路開車,華人社會靠右;香港英國等地,開車靠左。吃飯喝湯時,不能呼嚕作響;不能穿睡衣逛大街,不能家暴(包括言語)等等。然而,規則的意義,一般人卻往往知其然,而不知其所以然。
Airbnb 平台對飯店業造成的破壞,發生在我們預期的地方,也就是兩種產品的交界處。
經過3年努力,你還是在撞牆期,恭喜你,你開始跟我們一樣懂得生命的真相。永遠懷抱希望,這是你從這次挫折中要學會的事,最終你將變成生命的強者。
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