職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
曾任「科學月刊」主編、台灣蝴蝶保育學會編輯組長。熱愛大自然，常年從事生態觀察與科普寫作
職業小說家，擅長奇幻與武俠小說。曾獲第五屆溫世仁百萬武俠小說賞評審獎。
金漫獎得獎畫家，以漫畫和紮實的繪畫風格見長
自由工作者，從事兒童書籍及期刊編撰。著有《未來公民──台灣生態》（金鼎獎兒童及少年圖書類著作人獎入圍）等。
張曼娟，人氣暢銷作家與張曼娟小學堂創辦人，同時擔任多家廣播電台主持人、東吳大學中文系教授。其著作包含《笑拈梅花》、《鴛鴦紋身》、《喜歡》、《彷彿》、《芬芳》、《張曼娟妖物誌》、《我輩中人》、《以我之名》、《天上有顆孤獨星》等，屢次創下暢銷佳績。
從小就喜歡聽老師講故事，後來換自己當了老師，立志當一個愛聽故事、說故事、寫故事的人。
現任《天下雜誌》群創辦人、董事長兼總編集長
國際知名創新、創造力與人力資源家
當代經營策略大師，他所提出的競爭策略理論更是商學院的必修課程
以全球觀點及大膽創見，為國際級企業及亞洲太平洋地區國家提出建言
《紐約時報》專欄作家，三座普立茲獎得主
永遠對周圍的世界感到好奇，是位一切都要積極嘗試的模範人物
牛津大學教授，大數據權威
主要研究技術創新、策略布局，哈佛商學院名師
2013年諾貝爾經濟學奬得主。專長為財務經濟學與行為財務學。
因「昭告世人氣候變遷所帶來的危機」而成為諾貝爾和平獎得主之一