解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
呂宗昕
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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2018【機器、平台、群眾】論壇
時間：2018/3/16(五)14:30-16:30
地點：公務人力發展學院 卓越堂
地址：臺北市大安區新生南路3段30號
【購票說明】
● 論壇售票於2018年3月9日（五）截止或額滿為止。
● 紙本入場券與發票將於2018年1月29 日（一）起陸續寄出，寄送僅限台灣地區（台、澎、金、馬）。
● 論壇現場不劃位，活動當天憑券並依工作人員引導進場入座，敬請妥善保存入場券。
● 如因不可抗力之因素（例如颱風等天災），致使活動無法舉行，主辦單位將於第一時間於官網公告。購票後如因個人因素無法參加，恕無法退款。
● 主辦單位保有調整活動時間、地點、議程、講師之權利。
2018/01/22
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