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不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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《柯維經典語錄》從7個習慣到18個關鍵原則,集結了柯維博士一生的思想精華與教誨。盡力想討好所有人的人,到頭來誰都討好不了。「由內而外(Inside-Out)」意味著反求諸己,從你最基本、也就是最內在的自我部分──思維模式、品德與動機──做起。
繼《與成功有約》之後,柯維提出第8個習慣——發現內在的聲音。締造生活中的熱情的關鍵是,尋找獨特的天賦才能,找到你在世界上專屬的角色和目的 ──決定想做什麼之前,重要的是了解自己。
繼《與成功有約》之後,柯維提出第8個習慣——發現內在的聲音。《第8個習慣》從成功到卓越,關鍵在於發現你自己內在的聲音,建立信任及牢固的人際關係,第8個習慣能引發個人深層動機,超越效能並實現願景
繼《與成功有約》之後,柯維提出第8個習慣——發現內在的聲音,花時間思考自己最珍視的是什麼,然後利用這些標準,有創意的安排生活,讓生活與要事取得一致,並建立自己渴望的生活方式。
《與成功有約》七個習慣之一,以終為始。透過撰寫個人使命宣言工具,可以協助你訂立個人化的獨特使命宣言, 釐清人生定位
管理學大師史蒂芬.柯維長銷四十年的經典著作《與成功有約》的濃縮祕密版,每日執行「七個習慣」,與成功有約!
史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,其中一項習慣「知彼解己」,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,重新學習與人相處共事。他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。本篇摘自《與成功有約》,帶領讀者探討維持人際關係的六大關鍵。
在這令人迷茫不安的動盪時代,過度使用社交媒體常導致沮喪和焦慮,想與成功有約,你可以善用史蒂芬.柯維的七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的。
當我們深深相信「第3選擇」—也就是真的有太多更好的事情,正等著大家去創造—美妙的事情必然會發生。它們會發生在你所屬的組織裡。它們也會發生在任何人際關係之中。
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