解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
林保寶
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
2015.11.22 14:30 ~ 16:00
施振榮(宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長)、葉紫華(宏碁共同創辦人/智榮基金會執行長)、施宣輝(宏碁自建雲事業群總經理)
品德與智慧傳家，傳統與新創交融
時間：11/22（日）14:30-16:00（13:30開放入場）
地點：慈濟人文志業中心（台北市北投區立德路2號1樓）
洽詢專線：(02)2898-9999轉4111
與談人：
施振榮 宏碁集團創辦人／智榮基金會董事長
葉紫華 宏碁共同創辦人／智榮基金會執行長
施宣輝 宏碁自建雲事業群總經理
