職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
「新時代.心王道」論壇由新書作者施振榮、張忠謀以及嚴長壽擔任座談貴賓並由姚仁祿主持論壇。
「新時代.心王道」新書論壇昨天登場,由新書作者智榮基金會董事長施振榮、台積電(2330)董事長張忠謀以及公益平台文化基金會董事長嚴長壽擔任座談貴賓,現場媒體追問張忠謀景氣的動向,他表示:「庫存調整情況將於今年底結束,明年第1季有機會復甦。」
由於市況低迷,市場關心景氣是否在明年第1季復甦?張忠謀表示:「我相信有希望,現在還有3、4個月,還很難講,不過應該有機會復甦。」此外,隨著中國紅色供應鏈的快速崛起,威脅台灣製造業發展,張忠謀表示:「中國晶圓代工追上台灣,沒這麼容易!」
