「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
關於學習,眾說紛紜,讓現代父母無所適從。
要學的是創意和思考,不是機械式練習?
分數不重要,孩子快樂就好?
孩子運氣不好,都沒有遇到好老師?
這樣做,都是為了孩子好?
王麗芳相信學習不該是一直塞東西給孩子,但也不是放任孩子餓死。
看懂反覆練習的原理,面對分數的態度比數字更重要。
希望每位家長能陪伴孩子度過學習關卡,讓他們擁有選擇未來的能力。
因席位有限,現場將以線上報名者優先入場