解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
讚頌是多了活力的感激,是一種奔放與喜悅。讚頌的方式,可以是日常生活中的小舉動,也可以是一輩子的付出。

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對生命的深刻感激來自於真實深刻地關注他人的生命,理解他們偉大的挑戰與成功等人生歷練。所以我們必須與他人深刻連結,才可能真正讚頌生命。讚頌是多了活力的感激,是一種奔放與喜悅。讚頌的方式,可以是日常生活中的小舉動,也可以是一輩子的付出。
欣賞每一天。能夠留意、欣賞和品味生活,是影響幸福的決定因素。
寫日記。我用一個「地方」寫日記。在我居住的城市附近,有一個夏格林瀑布(Chagrin Falls)小鎮,鎮裡有蜿蜒的河流、參天樹木,和許多瀑布。這是我洗滌心靈與大腦而能欣賞生命的地方,宛如我的活動日記。我會到這裡散步,提醒自己有多幸運。就如史懷哲(Albert Schweitzer)醫生所說:「每個人心底都有一種提升自我的能力,讓我們不須仰賴事件的恩賜,就能感到喜悅。」
哲學家盧梭回憶小時候,每一天都是一種讚頌:「我跟太陽一起起床,覺得好快樂;我去外面散步,覺得好快樂⋯⋯我走在花園裡,採水果⋯⋯我到任何地方,快樂都跟著我。」這是讚頌日記最珍貴的一刻!這個方法出奇地有效。定期專注於所擁有的美好事物,會增進一個人的快樂感。
用感激的態度面對人生。維持寫日記的習慣,騰出一個時空讚頌生活。你可以用各種形式,例如放在桌上的一本日誌、裝訂優美的精裝日記本、一疊記事小卡片、每天在火車上或公車上的幾分鐘,或其他任何你喜歡的形式。
讓自己每天更新喜悅、熟悉的事物,是很重要的事。
【書籍資訊】
《好人肯定有好報》(修訂版)
Why Good Things Happen to Good People