許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
森川亮：用正面思考態度面對變化，才會有創新的可能
LINE前執行長森川亮去年4月中交棒，自己募資再創業「C Channel」。他當初以短期間開發出LINE，一推出就大獲好評，後來他賣掉LINE，決定離開一手打造的公司。他說不願讓自己太安逸，也不願在公司備受禮遇，「會使我失去競爭力」，所以離開。
他說，許多大企業的失敗是不願意毀掉過去的成功，想要守住成果，但時代變化太快，讓變化變成強項才能生存。
森川亮卸任後將經營經驗寫成《簡單思考》，討論他在網路時代的快速創新與管理經驗。他昨（30）日參加論壇分享創業心得時表示，前幾天看了不少台灣選舉節目，知道台灣也將面臨轉變，或有不安。他鼓勵台灣民眾，不管是抱持正面或負面心態，變化來了，就是會變，不如用正面思考態度面對，才會有創新的可能。
