職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
每個起心動念往往很簡單,是做的過程變複雜了,因此產生懷疑。相信自己最初的信念是對的,才能找到自己在社會裡的價值。

你可曾懷疑過自己的決定是否正確,感覺迷惘失落、徬徨無助又不知所措?這時,請傾聽來自心底的聲音,回想最初的起心動念......
1.初衷:
每個起心動念往往很簡單,是做的過程變複雜了,因此產生懷疑。相信自己最初的信念是對的,中間的辛苦只是過程,唯有更勤奮努力的投入,才能找到自己在社會裡的價值。
2.轉念:
遇到困難,你可以討厭政府、厭惡盤商、怪罪客戶不懂欣賞產品,甚至抱怨這年代所有的一切。但與其花時間抱怨,何不轉個念,讓挫折變轉機!將原本的對立立場,轉化為合作發展,讓眼前的困難成為合作的盟友,把問題轉化為未來的合作契機。
3.不輕易放棄:
計畫趕不上變化,追夢過程中挫折絕對少不了,放棄一定會留下遺憾。所以,全心專注在如何度過難關,用自己的人生,回應當時的堅持,一切都是有機會的!
下次當你站在人生的十字路口,不知該不該堅持下去時,別忘了回想最初的信念,聆聽心底的聲音,認真思考更好的方法,再做決定。
數位編輯整理:陳怡琳,陳子揚
Photo:Zoltán Vörös,CC Licensed.