職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
台灣是水,中華民國是杯,杯在水在,杯破水覆。這個「杯子理論」,對藍綠紅都有用。
西諺:你無法用兩小步跨越深淵。
現在的時間是二○一五年八月,距翌年一月中華民國第十四屆總統選舉日還有約五個月。
民進黨總統候選人蔡英文有可能贏得此次選舉,但此際也是民進黨面臨二十年來與北京之間最尖銳的攤牌時刻。
蔡英文在二○一二年總統選舉,因根本否定有「九二共識」之存在而敗於馬英九。民進黨及蔡英文之所以否認「九二共識」,是因據馬英九總統所領導的「九二共識」論述,九二共識是依據「憲法一中」,而與對岸「一中各表」;民進黨不接受「憲法一中」,也不接受「一中各表」,所以不承認九二共識。
而且,在北京,九二共識已經成為「兩岸一中」與「反對台獨」的同義詞。若民進黨接受了九二共識,不啻即是要它接受「兩岸一中」及放棄台獨主張,因而民進黨不退讓。
再者,蔡英文是在二○○○年阻止陳水扁總統接受九二共識的始作俑者。若接受九二共識,蔡英文不能自圓其說。
接不接受九二共識,對民進黨而言,就是繞不繞得過中華民國,或繞不繞得過中華民國憲法。
摘自《聯合報》蔡英文繞不繞得過中華民國 民進黨無法用兩小步跨越深淵
