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啊哈!有趣的推理 I(修訂版)
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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心理學家與神經學家,澳洲雪梨新南威爾斯大學心理學系創新與創業中心領導人、未來心智實驗室(Future Minds Lab)主任。原於新南威爾斯大學美術學院主修藝術和電影,後轉為研究人類意識的科學奧祕,以及大腦的複雜性。其開創性研究讓我們對人類的直覺和想像力有了新的認識,是相當多產的演說家與作家,為多本書籍出版付出貢獻,並且發表大量期刊文章。
個人網站:profjoelpearson.com
直覺鍛鍊
直覺往往像是一種內在提醒,幫助我們做出更好的決策,多巴胺則是大腦的獎勵系統,推動我們追求快感與渴望。《直覺鍛鍊》警告我們,當衝動來臨時,我們很容易把多巴胺驅動的渴望誤認為直覺。
戀愛中那種心跳加速、手心冒汗的悸動,真的代表愛情嗎?《直覺鍛鍊》透過吊橋實驗告訴我們:強烈情緒或腎上腺素的刺激,常讓人誤以為是直覺帶來的吸引力。這種「錯誤直覺」可能讓我們高估一段關係的化學反應,卻忽略了真正的情感基礎..
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
我們常常以為自己在用直覺做判斷,但事實上,大腦在處理機率和數字時常常出錯。《直覺鍛鍊》透過神經科學與心理學的研究,提出 SMILE 五大法則,幫助我們分辨直覺什麼時候值得信任,什麼時候可能誤導你。
直覺不是神祕第六感,而是可以被鍛鍊的能力。《直覺鍛鍊》教你用科學方法強化直覺,成為決策高手的隱形王牌。
你是否曾在做重要決定時,依賴直覺行事?《直覺鍛鍊》將透過五大法則——SMILE,幫助你掌握直覺的正確用法,學會分辨何時該相信它,何時應保持警覺,讓你的決策更聰明、更安全。
你是否也曾經困惑過,自己心中突然冒出的感覺,究竟是「直覺」,還是「錯覺」?暢銷作家歐陽立中在《直覺鍛鍊》推薦序中,帶領讀者走進直覺的世界,分享它如何在危急時刻拯救生命,也提醒我們在情緒高漲或高風險領域,直覺可能會誤導判斷。
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