解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
高希均
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
《翻轉白吃的午餐》靜思書軒演講
高希均 言所當言40年
堅持當一個知識份子
一國經濟的盛衰、一個世代的教育發展，
以及一個社會追求和平的重要
始終是他未曾放棄的言責
1977年，高希均教授引用經濟學家傅利曼的觀念，
提出「天下哪有白吃的午餐」論述。
以經濟學家的精準，探照人性貪婪的一面。
台灣的問題在經濟，經濟的問題在政治。
如何讓民主與經濟有效率地並存，不再白吃午餐？
這是台灣奮起的關鍵挑戰。
