解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
林惠君 , 陳麗婷
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
2020.10.07 15:00 ~ 16:00
1960年 臺北醫學院從三間鋁皮屋創校 曾經師生零星 爭議不斷
2020年 臺北醫學大學一校六院雙校區 全球排名節節高升
北醫大不僅走出吳興街，成為國人健康的守護者、國家生醫生技廊道重要樞紐
更以專業、創新走出台灣 向國際一流大學邁進
這段獨特一無二的轉型歷程，好比一部私校變革的勵志巨片
過去六十年 勇於挑戰 已內化為北醫大的DNA
未來六十年 創新改變 將是持續的進行式
感恩一路以來的支持，敬邀您出席
時間：2020年10月7日（三）15：00～16：00（14：30來賓進場）
地點：臺北醫學大學 誠樸廳（醫學綜合大樓 前棟4樓）
※限量80席。當天出席每位贈送《滾動式創新轉型》《競合力點亮醫療》套書、會議餐盒一份
1. 現場座位有限，依到場先後入場，恕無法保證座位。
2. 活動贈送書籍及餐盒限量80份，送完為止。
3. 因不可抗力之因素（例如颱風等天災），致使活動無法舉行，主辦單位將於第一時間於官網公告。
4. 主辦單位保有調整活動時間、地點、議程、講師之權利。
