職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
我必須這樣說:「不曾走過的,怎麼懂得;沒有走過的是路,走過的才是人生。」水良伯加重語氣,一個字一個字吐出這些字。

圖片來源:pakutaso
用心觀察自然,跟植物說話
水良伯說,家裡這兩幅字是他想送給所有農友的話。雖然植物千千百百種,稟性各自不同,種植的方法也有所不同,不過,用心觀察自然,跟植物說話,調整它們的生長環境,適性而為,這個道理是不會變的。
他又說:「大地最是慷慨寬容,種子只要放在土裡,自然可以生長發芽,看起來很容易,但你要種得好,成為一流的農產品,就變得很不簡單了。」
那麼水良伯牆上的「原則」,對個別農友的幫助是什麼?水良伯沉吟一會兒,突然語氣變得慎重起來:「農業的問題,還是要親手去做過才曉得。」在這之前,你聽別人說,看書上寫,都只是一個方向,一種做法,無法驗證是否正確達到。
直到你親自動手去種植,春耕夏耘秋收冬藏,植物的根性你曉得了,土壤的酸鹼肥瘠你曉得了,氣候的變化你曉得了,你種出結果,彷彿有了答案;可是這個答案明年不一樣相同,你還是要繼續觀察調整。就這樣一年過去一年,這些知識都在你的生命裡,成為人生的一部分。
總結起來,我必須這樣說:「不曾走過的,怎麼懂得;沒有走過的是路,走過的才是人生。」水良伯加重語氣,一個字一個字吐出這些字。這兩句話原來已經刻在他心裡,但卻是他用赤腳踩著農地踩了半世紀,才終於踏印出的兩句話。
【書籍資訊】
《水良伯的老農哲學》
出版日期:2020.08.31