「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
如果你是投資人,你絕對知道蒙格這號人物。就連股神巴菲特都曾說過蒙格教會他與企業價值和人性有關的知識,如果不是蒙格,他會比現在窮得多。睿智的蒙格,他的投資智慧與經典談話早已被投資人奉為圭臬,是投資人效法的最佳典範
文/黃雅蘭,天下文化資深編輯
波克夏副董事長查理.蒙格於2023年11月28日與世長辭,這位縱橫股海半世紀的投資家,不僅協助巴菲特打造龐大的波克夏帝國,更為波克夏海瑟威創下57年年複合成長率19.8%的輝煌紀錄,投資成績傲視世人。
如果你是投資人,你絕對知道蒙格這號人物。就連股神巴菲特都曾說過蒙格教會他與企業價值和人性有關的知識,如果不是蒙格,他會比現在窮得多。睿智的蒙格,他的投資智慧與經典談話早已被投資人奉為圭臬,是投資人效法的最佳典範。
但熟知蒙格的人也知道,謹言的蒙格極少在公開場合談話,唯一能讓他打開話匣子談所欲談的場合,就是一年一度的股東會,尤其是他自己擔任主角的場子:魏斯可股東會現場。而這就是《蒙格智慧》一書的緣起。
《蒙格智慧》這本書收錄蒙格1987至2010年擔任魏斯可公司董事長期間的股東會談話,時間跨度將近25年,完整呈現蒙格縱橫市場的投資智慧。
在書中,你可以近距離觀摩這位當代最優秀投資人的思維模式,你可以看到:
除了投資,蒙格言談中總是不忘提及他對人生的思考。釣魚哲學、跨學科思考、閱讀之必要、機會成本的重要性、人生幸福之道……,多元角度的思考成就蒙格圓滿的一生,而這也是這本書要提供給讀者的視野。
蒙格曾說:「卓越的人很少,如果有機會追隨他們,或許值得付出溢價,未來可能會讓你獲得豐厚的回報。」透過這本書,你有機會追隨當代最偉大投資家的腳步,學習從他的視角看世界、看投資,也看自己的人生。
持之以恆地追求智慧,持之以恆地等待時機,在這本書中,最真實的窮查理要告訴你,這樣的智慧永遠不會過時。
➢【書籍資訊】《蒙格智慧》
➢【延伸閱讀】投資績效大幅跑贏指數?蒙格:想實現這個高難度目標,只有一個辦法!