許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
《柯維經典語錄》從7個習慣到18個關鍵原則，集結了柯維博士一生的思想精華與教誨。人與人之間的關係裡，沒有不重要的小事，全都是大事，當我們之間信任存款多的時候，溝通會變得非常簡單、即時並有效。
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某個人所看重的大事，對另一人來說可能只是微不足道的小事。
比方說，你六歲孩子為了某件芝麻綠豆小事打斷你時，你或許正在忙一件要事；在你看來，孩子的事情微不足道，但從他的角度來看，卻可能十分重要。
我有一位朋友的兒子對棒球十分狂熱，但我這位朋友卻對棒球完全不感興趣。不過，某年夏天，我這位朋友帶著他的兒子去看每一個大聯盟球隊的比賽。
這趟旅程長達六個多星期，花了他非常多的錢，但這段經驗卻讓他們的父子關係更加緊密連結。
這位朋友回來後，有人問他：「你真有那麼熱愛棒球嗎？」他回答說：「沒有呀！但我就是這麼愛我的兒子。」
人與人之間的關係裡，沒有不重要的小事，全都是大事。
如果我在我們之間的感情帳戶存入禮貌、善意、誠實，並遵守我對你的承諾，此時帳戶裡就會有不少存款。你對我的信任度因此提高，必要的時候，我可以不只一次地提領你對我的信任。
我甚至可以犯錯，因為感情帳戶裡的信任存款自然而然會抵銷這個錯誤。溝通時我可能會拙於言辭，但瑕不掩瑜，你還是會聽懂我說的話，不至於動輒得咎，隨便一句話就輕易觸怒了你。
總之，當我們之間信任存款多的時候，溝通會變得非常簡單、即時並有效。
愛的法則基本上就是接受對方原本的面貌：用同理心傾聽對方、尊重他們的情緒，以耐心與關懷建立良好的關係。
你愈深入了解別人，你會愈欣賞他們，你也會愈發敬重他們。跟別人的靈魂接觸，形同行走在聖域當中。
【書籍資訊】
《柯維經典語錄》
出版日期：2018.12.14
