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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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《柯維經典語錄》從7個習慣到18個關鍵原則,集結了柯維博士一生的思想精華與教誨。人與人之間的關係裡,沒有不重要的小事,全都是大事,當我們之間信任存款多的時候,溝通會變得非常簡單、即時並有效。
我們真該接受他人,只因為我們自己也不是完美的。
當你想嘗試一些新事物時,從開始可能就讓你不太自在,同時也擔心自己的想法不被眾人接受。而「適應失敗」就是克服恐懼的方法之一。
你可以是文案,如果你開始關心別人,觀察別人。
人類最重要的行動,就是做出困難的道德決定。
當結束的時機到來時,要乾脆的放棄,轉向別的舞台,掌握新的方向盤。
世上最艱難的事莫過於坦承過錯。可是,又沒有一件事比得上坦然認錯更有助於解決問題。
有了紀律,你才能管理時間。有了紀律,你才能克服恐懼。有了紀律,碰到艱難的時刻,你才能堅持立場,抗拒同儕壓力。
每個人天生具有良善的真實自我,值得你信任、諮詢與連結。你的個人感覺可以指引你判斷,什麼是對、什麼是錯。
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