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  財經企管

  生態模式競爭

  楊艾俐《郭台銘霸業》

  郭台銘不甘願鴻海如本土企業溫水煮青蛙，慢慢凋零，因此不斷要求員工技能打掉重練，適應未來科技險峻情況。

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  2017/04/27
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  財經企管

  一流客戶雕琢出來的使命必達

  楊艾俐《郭台銘霸業》

  鴻海幾乎沒有哪個產品是領先進入市場，但是等其他公司培養出這個市場時，鴻海以大軍切入，眾廠商就只能投降。

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  2017/04/27
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  財經企管

  舊沙發．水泥地．談話有密度

  楊艾俐《郭台銘霸業》

  儘管每個人對郭台銘評價不同，但是每個見過他的人一定印象深刻。

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  2017/04/27
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  財經企管工作生活

  開創新能源時代的產業政策─台灣太陽能產業的困境與機會

  葛斯柏《開創新能源時代：台灣太陽能教父左元淮的傳奇人生》

  有人擔心政府提出過多支持，太陽能產業可能會落入先前DRAM產業高度集中、高技術移轉費以及低利潤等不利的處境，擔心太陽能成為下一個DRAM的隱憂...

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  2017/04/26
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  財經企管工作生活

  開創新能源時代的產業政策─台灣太陽能產業的興衰

  葛斯柏《開創新能源時代：台灣太陽能教父左元淮的傳奇人生》

  台灣位居全球第24大的二氧化碳排放國，2030年降低20%二氧化碳排放量（以2005年為基礎），承諾減少4,000萬噸的排放量，台灣太陽能供電量不到供電總額6%，遠低於工業大國再生能源比重高於13%的水準。因此，台灣在再生能源發展仍有很大的努力空間。

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  2017/04/26
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  財經企管

  英雄有夢

  楊艾俐《郭台銘霸業》

  台灣外交橫逆，企業不畏挫折、奮力前進，絕對可以擔得上「英雄」兩字。

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  2017/04/26
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  財經企管經營管理

  看準目標，引領你邁向未知的將來

  消費者的需求會無止盡進化，企業如果能將此納入其願景，才能達到長期成功。

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  2017/04/21
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  財經企管工作生活

  青年世代的貧困問題，只有靠國家力量解決

  日本人過去多半相信，「只要和子女住在一起，老了以後就能安心生活。」平時可以靠著子女的收入過日子，年金則供給孫子當零用錢，然後在子孫陪伴下度過安穩的晚年。然而，這些美好的景象恐怕已經淪為泡影。

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  2017/04/17
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  財經企管

  再不救低薪，輸出當台勞，是這一代年輕人的宿命！而且找不到回家的路……

  米歇爾．渥克,廖月娟《灰犀牛》

  年輕人的處境，就是台灣的處境。他們不是想出走，而是留下來讓人無望；他們不是不願努力，而是看不到薪水會明顯增加。

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  2017/04/17