風城七口組EMBA私週記

MBA的學習記趣

風城七口組

從世俗的眼光來看EMBA，多半期待這是個提升個人競爭力的有效途徑。

求學過程中，我們經常有機會分享同學們的喜訊，間接證明了EMBA可以為個人及企業加值；我們經常看到創業的同學當選創業楷模、得到「小巨人獎」，或成功上市；擔任專業經理人的同學們，分別獲得「最佳經理人」的殊榮；還有人成功轉換跑道，從公務員轉任民營事業董事長。

唸了EMBA，升官、加薪好像變成常態，風城EMBA裡，超過二分之一的企業學子，在一至兩年內獲得升遷及加薪。

我們必須感激EMBA，在這個絕佳的產學交流平台上，學校透過系統化的教學，讓我們學到管理理論、技術、程序與步驟。

藉由理論和企業商場實戰的交會，得到領會和體悟，正是許多EMBA學員在工作崗位上得以突破、創造成就的關鍵因素。

EMBA讓企業和個人得到成長，這些成功經驗，必然是許多企業及經營者借鏡的對象，固然值得成為後世的典範，但我們想把嚴肅的課堂學習及有一點負擔的課業內容，留在EMBA教室，讓有志進入EMBA自行體會、揣摩，這本書，我們想記錄的只是一群中年企業學子在EMBA的生活和學習記趣。

書中繞來繞去說得都是我們在離家一百里處，彼此共同學習、互動過程中點點滴滴以及微小的樂趣、感動和夢想。因為，藉由友情開端的這本學習週誌，是我們在EMBA得到的終身價值，那就是得到珍貴的中年友情，以及我們在學習過程中養成自修自學的能力和開拓人生的勇氣。

故事從「風城七口組」的成軍說起，七個企業學子從台北攻進風城，為了學業運作順暢的小組形式，賦予每位組員不同的任務，分別以《賬房一口》、《活動二口》、《總務三口》、《學藝四口》、《發言五口》、《形象六口》和《組頭七口》為名，共同建構所謂的「風城七口組」。

「風城七口組」代表一個七人為單位的團隊，其中同時也有七個不同的角色，如何在EMBA這個大舞台磨礪和融合？如何化解衝突、凝聚共識，一篇篇週記，記載著我們中年求學經驗和心路歷程，以及我們的集體記憶。

「那一夜，我們跳康康」，是我們第一次以團隊面貌成為全班的焦點；在新竹波飯店的「風城十大酷刑」，我們藉由遊戲來練習拍賣機制；「中年撞到牆」是我們在課堂裡體會出企業與人都會面臨到生命週期的真義。

點點滴滴、瑣瑣碎碎的風城記事，陸陸續續在基民、文斌、艾倫、志清、俊宏寫了一年多的週記中出現；蕙釧則用彩色鉛筆，為相聚的日子留下一幀幀精采的圖像，清晰地呈現出我們在求學過程中的有趣風景。

唯一有點麻煩的是，七個人創作的形式和風格不盡相同，匯集起來需要許多整合的功夫，但無論如何，我們確實完成了這本共同創作的學習週記。

今日的目標是昨日的累積，這本週記不見得完美，但至少是我們鼓起勇氣的嘗試，藉由這本書，我們可以大聲地說，自己打破了習慣領域的侷限。

這本書是我們中年人生重要的記憶，但更期盼的是，希望能激起更多企業人對EMBA的興趣，也期待讀者能看見EMBA提供個人升官、加薪之外的另一重價值。

EMBA是一群懂得投資自己終身學習的社會菁英，他們是各個組織中的經營團隊成員。這本書只是一大群EMBA學員中，一個很小的縮影，由這個縮影，給了我們無比的想像空間。很高興他們竟然可以在公忙及課餘，擠出這樣作品。風城七口組就像每個EMBA班級，都是命運的巧合，所以我看這都算是奇蹟的善事，很值得鼓勵。 

──楊千（交大經營管理所教授、EMBA執行長）

這一群「中年上學去」的莘莘學子，他們每隔週的週末、週日兩整天，都要關在教室裡頭學拳練劍，難得的假日，卻選擇拋妻(夫)棄子，辛勤的工作之外，還要預習個案、交課業報告，整整長達三到四年的時間。我要說這一群中年人在自我要求、終身學習，以及自我虐待的傾向上都是很不一樣的一群。書中的主人翁「風城七口組」以幽默、風趣的筆法，點點滴滴的記載了他們七人暴走交大，有趣的學習過程和中年學子的感動，值得年輕人或擔心「中年撞到牆」的職場人細細咀嚼。

──聯華電子公司副董事長　宣明智

EMBA是一群有心學習、想改變自我的人。也是一個透過分享與學習所聚集的團體。因此，EMBA是帶動改變的力量。很高興推薦這本《風城七口組EMBA私週記》，如果您對書中描述的情境有些感觸的話，或許您應該考慮加入EMBA 的陣容，透過學習與分享，來豐富您的人生。

──台新銀行總經理 蔡孟峰