「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
鄭如晴
$340
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在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
這書的清新微酸，蘋果光暈，
靜靜封印了一個時代，
一個屬於五年級中段班台北人的時代。
金鼎獎作家郭強生在散文集《用青春換一場相逢》中，以私小說口吻，任由角色「他」穿梭漫遊於台北，從18歲，一路看向未來前方。
但他感悟到，到了某一個人生階段，其實就是推向過去。人與人之間、與時代、歷史、一部電影、一首歌……都是相逢。他的成長，也彷彿是一絲肉眼不察的細小紋路，埋藏於重逢之後錯綜複雜、充滿滄桑更迭的悲歡裡。
誠摯邀請您出席《用青春換一場相逢》公益演講，與郭強生老師一同分享那段悸動的青春、熾熱的年代，一起笑談歲月的美麗與哀愁。
時間：07/06(六) 14:30-15:30 (14:00開放入座)
地點：高希均講堂 (台北市松江路93巷2號2樓)
☆ 報名且出席者，可獲贈《用青春換一場相逢》新書一冊
