職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
洪蘭
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職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
生命的價值在於是否活出意義
人生智慧須向內追索，不假外求
在充滿挑戰與變化的時代
洪蘭教授以自身的生活經驗
分享培養與維持正向心態之道
透過閱讀與思考，帶領我們開啟通往美好人生的全新旅程
1. 座位有限，為掌握現場出席狀況，請預先報名。
2. 現場採自由入座，報名成功報名不等於保證有座位，敬請盡早入場。
3. 活動現場銷售新書《幸福的智慧》，歡迎多加利用。
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